La contribution de BCA consiste à mettre à la disposition du client les outils qui lui permettent d’attirer, retenir et fidéliser les talents nécessaires pour la pérennité de l’organisation

La contribution de BCA consiste à permettre au client d’avoir un système de gestion des rémunérations cohérent prenant en considération l’équité interne et la compétititvité externe avec pour but ultime l’attraction, la rétention, la motivation et la fidélisation des talents

BCA SARL intervient dans les situations où une personne est confrontée à des situations pour lesquelles les réponses ne sont plus adaptées, des défis qui remettent en cause sa confiance en lui, des situations dans lesquelles la personne se sent dans une impasse. Ce sont des problématiques relationnelles ou managériales, le démarrage d’une nouvelle fonction, la gestion d’un conflit, des nouvelles responsabilités.